Р-Строй Филиал Юг – это динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на строительстве объектов нефтегазовой отрасли. Мы объединяем опыт и навыки профессионалов, которые работают над воплощением передовых проектов на строительном рынке.
В нашей компании вы сможете присоединиться к компетентной команде, где ваш потенциал будет раскрыт на полную мощность. Мы предлагаем ряд преимуществ для наших сотрудников:
- Портфель масштабных проектов, которые позволят вам проявить свои навыки на практике.
- Современный подход к управлению строительством, который помогает нам достигать высоких результатов.
- Безопасные условия труда, потому что забота о наших сотрудниках – наш главный приоритет.
- Сильная команда профессионалов, готовых воплощать проекты любого уровня сложности.
- Привлекательные возможности карьерного роста, которые помогут вам развиваться и достигать новых вершин.
- Программы профессионального развития персонала, которые помогут вам расширить свои знания и навыки.
- Официальное трудоустройство и конкурентоспособную заработную плату, которая соответствует вашим навыкам и усилиям.
Мы приглашаем специалистов следующих направлений:
- Инженер по транспорту
- Сварщик ручной аргонодуговой сварки (РАД)
- Инженер-дефектоскопист
- Инженер ПТО
- Электромонтажник
- Инженер ПТО/Ведущий инженер ПТО (ЭМР)
- Ведущий инженер ПТО (ЭМР)
Присоединяйтесь к нам, и станьте частью успешной команды, где ваши профессиональные навыки будут цениться и развиваться!
Губкинский городской округ, деревня Охотино, Москва, Одинцово, посёлок городского типа Лоухи, Свободненский район
122
деревня Охотино
155000 - 180000
130000 - 135000
Губкинский городской округ
160000 -
посёлок городского типа Лоухи
120000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Артем
В компании Р-Строй Филиал Юг работают настоящие профессионалы своего дела. Коллеги отличаются высоким уровнем компетенции и готовы поддержать в трудных ситуациях. Вместе мы с легкостью решаем сложные задачи и достигаем поставленных целей.
Одним из негативных моментов на работе была перегрузка заданиями и не всегда эффективное распределение рабочей нагрузки. Иногда приходилось работать сверхурочно из-за нехватки персонала или неопределенности в планировании.
В целом, на работе все проходит стандартно, без каких-либо радикальных изменений. Можно отметить, что иногда возникают небольшие недоразумения в коммуникации, но они быстро устраняются благодаря дружелюбной атмосфере в коллективе.